MFR Baulon
Expérience, Parcours, Orientation, Témoignages, Réussite, Alternance

Formations

Le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Secteur(s) professionnel(s) :   Services aux Personnes-Santé-Social
Niveau :  V
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Une formation destinée aux adultes s'orientant vers les métiers de la Petite Enfance
Voici les documents à consulter et à compléter : (cliquer sur les icônes)
Ce CAP se réalise par alternance en partageant les stages et les cours de manière à orienter les adultes vers leur future voie professionnelle.


UN VRAI DIPLÔME PROFESSIONNEL
- de passer la moitié de votre formation dans une entreprise ?
- de tester en réel votre orientation et de vivre les métiers que vous souhaiteriez exercer?
- de vivre durant une année les métiers que vous souhaiteriez exercer ?
- de décrocher votre premier emploi dans une entreprise qui vous connaît déjà ?

ADMISSION

Posséder le niveau 3ème et être titulaire, de préférence, d’un diplôme (CAP, BEP, Bac…),
Etre âgé de 20 ans minimum

STATUTS DE LA FORMATION

Formation éligible au CPF
La formation est suivie sous statut Stagiaire de la formation Adulte
CIF/Contrat de Professionnalisation/Financement personnel (selon la législation en vigueur)


POURSUITE D’ETUDES


Possibilité de préparer des formations Complémentaires

DEBOUCHES PROFESSIONNELS
Travail dans la petite enfance :

- Ecoles maternelles,
- ATSEM,
- ASEM,
- Crèche,
- halte garderie,
- CLSH,
- Assistante Maternelle


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OBJECTIFS

former des professionnels qualifiés capables :

• d'assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité des jeunes enfants
• de contribuer à son développement et à son éducation
• d'assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant


LES STAGES ET LA FORMATION

Le cursus de formation permet de réaliser des stages auprès des deux publics de la Petite Enfance :
- 0 à 3 ans : Crèche, Halte Garderie, Multi Accueil, micro-crèche
- 3 à 6 ans : Ecole Maternelle
Soit 420 heures de stage en tout

La formation permet d’alterner Théorie et Pratique : 4 x 3 Semaines de Stage et 2 jours en cours.
Chaque stage fait l’objet d’un accompagnement individualisé et d’un bilan régulier et permanent entre l’entreprise et  la MFR.

Les méthodes pédagogiques prennent appui sur :
- des apports théoriques concrétisés par des mises en situation autour de simulations, exercices, études de cas, échanges,
- des mises en pratique des techniques professionnelles,
- des intervenants.

Elles s’appuient sur l’expérience professionnelle des stagiaires.


LES PLUS DE LA FORMATION


L’alternance : formation et stage,
Un suivi individualisé durant sa formation,
De nombreuses visites professionnelles extérieures,
De nombreuses interventions de professionnels,
100% de réussite,
Une très bonne insertion professionnelle dans le secteur choisi


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Les LIENS 
UTILES