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CAP AEPE : Accompagnant Educatif Petite Enfance

Secteur(s) professionnel(s) :	Services aux Personnes-Santé-Social

Niveau :	3 (anciennement V)

Statut(s) :	Apprentissage, Formation Continue

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Une formation destinée aux adultes et aux jeunes s'orientant vers les métiers de la Petite Enfance

Véritable tremplin vers une professionnalisation des métiers de la petite enfance, le CAP AEPE (Petite Enfance) se veut qualitatif tant sur le plan du développement des compétences que sur le plan humain. Parce que :

ce diplôme de l'Education Nationale est la première étape dans l’exercice d’une profession orientée vers les métiers des jeunes enfants,
que notre premier objectif est l’employabilité,
que notre savoir-faire se base dans notre capacité à construire des relations humaines.

Objectifs / Diplôme

Pré requis

Durée / Organisation

Accès à la formation

Accessibilité

Les +

Contrat d'apprentissage / Professionnalisation

Après la formation ?

OBJECTIFS / DIPLÔME

Devenez un professionnel de la petite enfance avec le CAP AEPE , diplôme incontournable pour accéder rapidement à un emploi dans ce secteur. Nous vous formerons à devenir un professionnel qualifié qui possède les compétences et le savoir-faire pour l’accueil et la garde des jeunes enfants.
Nous portons aussi une attention toute particulière à l’acquisition de compétences professionnelles liées aux numériques.
Le titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) parvient à un niveau de qualification qui doit permettre de :

Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité des enfants
Contribuer au développement de l'enfant et à son éducation
Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant

PRE REQUIS

Avoir au minimum 18 ans dans l'année de l'examen.

DUREE / ORGANISATION

400 heures de formation (or parcours individualisé et allégé)

Modules de formation professionnels :

Cadre de professionnel
Sécurité en entreprise
Droit de la famille et de l'enfant
Développement de l'enfant
Animation
Participer aux soins petite enfance (TP puériculture)
Être agent spécialisé en école maternelle
Être Aide Auxiliaire de puériculture
Entretenir les locaux et les matériels (TP entretien)
Être assistantee maternelle
Alimentation du jeune enfant
Le réseau professionnel
Initiation au portage physiologique de l'enfant et à LSF

Autres modules :

Prévention, santé, environnement
Soutien EP1
Soutien dans les modules généraux

Modalités d'évaluation :

Examens sous forme d'épreuves terminales
Acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences possibles
Pas d'équivalence ou de passerelle

Lieux de stage et d'apprentissage

Crèches
Ecoles maternelles
Multi-accueil
Haltes garderie
...

ACCES A LA FORMATION

Modalités et délais d'accès :

Accès à la formation après entretien de positionnement
Possibilité d'intégration toute l'année

Formation accessible pour les salariés en contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation et pour les stagiaires de la formation continue (Transition PRO, CPF, Qualif-emploi individuel, auto-financement)

Tarifs :

Stagiaires avec financement privé : 2 400€
Transition Pro : 7 000€
Coût pédagogique pris en charge dans le cadre du contrat d'apprentissage et du contrat de professionnalisation